Por comunicado.
San Raymundo Jalpan, Oax., a 11 de septiembre de 2025.-* Con 31 votos a favor la Sexagésima Sexta Legislatura Constitucional aprobó la reforma al artículo 4 de la Ley del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Oaxaca, con el propósito que el Centro de Conciliación Laboral resuelva los conflictos entre las personas trabajadoras y patrones actuando con la perspectiva de género en asuntos de jurisdicción local antes de presentar la demanda ante los juzgados.
De acuerdo con el dictamen emitido por la Comisión Permanente de Trabajo y Seguridad Social, la incorporación plena y efectiva de la perspectiva de género es necesaria para garantizar que los procesos de conciliación se desarrollen en condiciones de igualdad, respeto y no discriminación.
Esta medida se sustenta en el artículo 590-F de la Ley Federal del Trabajo donde se establece que dichos Centros facilitadores de acuerdos deberán de regirse por los principios de certeza, independencia, legalidad, imparcialidad, igualdad, confiabilidad, eficacia, objetividad, profesionalismo, transparencia y publicidad, que son compatibles con una política activa de transversalización de género.
También se precisa, que este enfoque puede y debe ser continuamente fortalecido atendiendo la progresividad de los derechos humanos, que obliga a las autoridades a mejorar constantemente los mecanismos institucionales para garantizar el derecho a la equidad de género.
La iniciativa fue suscrita por la diputada Biaani Palomec Enríquez del Partido del Trabajo (PT), quien argumentó la importancia de avanzar hacia una política de igualdad más sólida, evaluable y sostenible con el tiempo, que permita identificar oportunidades de mejora y asegure el respeto efectivo de las garantías de todas las personas involucradas.