Por Comunicado
Tlalixtac de Cabrera, Oax., 24 de septiembre de 2019.- Personal de la Secretaría de Administración que encabeza Germán Espinosa Santibáñez, mantiene una capacitación permanente en materia de equidad de género y mejora del clima laboral, avanzando en la consolidación de un entorno laboral respetuoso y satisfactorio.
Con el apoyo de la Secretaría de las Mujeres Oaxaqueñas (SMO), la Unidad de Género de la dependencia llevó a cabo el Curso-Taller denominado “Trabajo Productivo y Reproductivo”, donde se abordaron de manera consciente los roles asignados históricamente a mujeres y hombres y sus repercusiones en el desarrollo equitativo, al limitar la participación del sector femenino a las tareas de procreación y cuidado familiar.
La capacitadora de la SMO, María Teresa Cruz Martínez fue la encargada de guiar las diferentes dinámicas que ayudaron a que las servidoras y servidores públicos reflexionaran sobre los estereotipos que se retransmiten constantemente en todos los ámbitos, los cuales representan una barrera para alcanzar la igualdad sustantiva.
“Tenemos la responsabilidad de cambiar la asignación de roles y dar a mujeres y hombres oportunidades igualitarias para su desarrollo”, explicó la ponente en medio de un diálogo que generó compromisos conjuntos para alcanzar el objetivo institucional de equidad en los entornos laborales.
Cabe señalar que la Secretaría de Administración ha atendido el llamado del gobernador Alejandro Murat Hinojosa para trabajar desde todas las trincheras en construir un Oaxaca Incluyente con Desarrollo Social, donde se respeten los derechos y libertades de mujeres y hombres, sin distinción alguna.