Este martes 30 de enero del presente, se llevó a cabo la Primera Audiencia Conciliatoria entre el COBAO y el Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca SUTCOBAO, con lo cual da inicio la negociación salarial 2018 y contractual 2018-2020.
En un ambiente de respeto, ante el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, Lic. Francisco Martínez Sánchez, el Secretario General del SUTCOBAO, MCE. Rufino Eliseo Olea González y el Director General del COBAO, Lic. Rodrigo González Illescas, coincidieron en buscar puntos de acuerdo que beneficien a la base trabajadora sin perjuicio de la función educativa de la institución.
En su intervención, Olea González, reconoció y agradeció la presencia del director general acompañado de su equipo de trabajo; así como de la comisión de delegados sindicales, que respalda al comité ejecutivo, ante quienes subrayó que aunque el 2018 impone una serie de retos, la grandeza del colegio y del sindicato que radica, precisamente, en privilegiar el dialogo transparente y anteponer el bienestar de los jóvenes bachilleres, es lo que ha permitido avanzar,
“hemos construido estas nobles instituciones”, dijo.
Al agradecer la disponibilidad del Director General para dar respuesta a sus planteamientos, destaco que el SUTCOBAO tiene claro, desde sus estatutos, el compromiso de coadyuvar en la solvencia académica y moral de la institución.
Por su parte, el Director General del COBAO, Lic. Rodrigo González Ilescas, reiteró su disposición y la de su equipo de trabajo de atender los planteamientos que el organismo sindical señala en su pliego petitorio, y reiteró el compromiso del COBAO con la base trabajadora.
En su momento, el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Lic. Francisco Martínez Sánchez, exhortó a ambas partes a que, como lo han hecho en otras negociaciones, se conduzcan con un diálogo abierto y transparente, a fin de llevar a buen término este emplazamiento en un marco de respeto y solidaridad.
Al subrayar que se busca privilegiar el argumento razonable, que exista una equidad, un justo equilibrio entre el capital y el trabajo, indicó no perder nunca de vista la importancia que representa la fuente de trabajo sobre todo porque se trata en este caso de una institución de enseñanza.