Héctor F. Villanueva/Foto: Alfredo Juárez
En espera a que el rector de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), Eduardo Martínez Helmes, reconsidere su actitud, integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO), instalaron la madrugada de este lunes las banderas rojinegras, en escuelas y facultades de la Máxima Casa de Estudios del Estado.
Al respecto Taurino Almilcar Sosa, señaló que esto se ha hecho en defensa de los mismos trabajadores quienes se han visto desplazados, por lo que exhortó al rector a que de dar argumentos legaloides y se siente a resolver el conflicto, que son las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo ya que no se puede permitir que algo que ya estaba pactado se ponga nuevamente sobre la mesa.
De esta manera exigió el retorno de los trabajadores académicos que han sido desplazados, el pago de los maestros que se encuentran laborando y que no devengan un salario y la recontratación de los investigadores de de manera unilateral han retirado de manera arbitraria.
Apunto que de manera reiterada se ha denunciado que el rector ha contratado a través de sus incondicionales a maestros que vayan a engrosar las filas del Sindicato Universitario de Maestros y Académicos (SUMA), vendiendo la idea de que con esa acción podrán quitar el Contrato Colectivo de Trabajo al STAUO.
Respecto al director de Redes, sostuvo que entregarán pruebas al rector de que hay malos manejos en el CISE, por lo que no van a permitir que se siga utilizando a la universidad para golpear a los verdaderos académicos.
Por su parte David Cervantes Carrasco, secretario de Trabajo y Conflictos, señaló que este movimiento es legal ya que a partir de la negativa de la Junta de Conciliación y Arbitraje, se presentó el recurso de amparo, mismo que garantiza la defensa de los trabajadores, al tiempo en que dejó en claro que Mauro Francisco Pérez Carrasco, no tiene representación alguna al ser desconocido por la asamblea general, por lo que se le hará juicio político por los desvíos y el mal manejo de los recursos del sindicato.