La Secretaría del Trabajo (STPS) de México y el Consejo por Comida Justa (CCJ), de Estados Unidos, firmaron acuerdo para una migración laboral segura, convenio que garantiza protección a los derechos de trabajadores mexicanos, que acudan a campos agrícolas de esa nación.
Signaron el documento por Estados Unidos, Laura Safer Espinoza, directora del CCJ y por México, Alfonso Navarrete Prida, titular de la STPS, donde se comprometen a que los derechos de los empleados elegibles, no sean violados por terceros, en el proceso de reclutamiento y que la movilidad laboral se realice de conformidad con las leyes mexicanas y estadounidenses.
Navarrete precisó que “aplica para trabajadores con visa H-2A, que deseen contrastarse con granjeros afiliados en el programa CCJ y permite garantizar una migración laboral legal, ordenada y segura, de jornaleros mexicanos, elegidos para trabajar en granjas del vecino país del norte”.
Dijo que se dotará a esos trabajadores de la información apropiada respecto a sus derechos y responsabilidades, y el reclutamiento y selección será exclusivamente a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) de la STPS, “sin que los interesados, bajo ninguna circunstancia, paguen tarifas de reclutamiento, a cualquier individuo u organización.
“El convenio pretende proporcionar igualdad de oportunidades y prevenir, cualquier tipo de discriminación como edad, estado civil y género, la vigencia de este acuerdo será de un año y automáticamente, se renovará por otro periodo igual, salvo que cualquiera de las dos partes, envíe un aviso al menos 30 días antes de la fecha efectiva, sobre su intención de terminarlo”.
Se dijo que al CCJ le interesó, la operación del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT) y, a través de una serie de reuniones con autoridades federales, pudo constatar la infraestructura con que la cuenta el SNE.
Para generar un efecto demostrativo de la capacidad, en materia de reclutamiento y selección de personal por parte del SNE, previo a la firma del convenio con Estados Unidos, fueron colocados en granjas agrícolas de ese país, 891 trabajadores mexicanos.
Provenientes de los estados de Chiapas, 461, de Veracruz 140, de Guerrero 97, de Tamaulipas 88, de Hidalgo 41, de Michoacán 33, de Oaxaca 27 y de San Luis Potosí 4.
De ese total, 488 fueron para cultivo de tomate, 316 para sandía y melones y 87 para moras y sandías, de las firmas Lipman Produce Inc. , que aceptó 498 trabajadores, S. Derringer Harvesting Inc. Que contrató 78 y Triple F Harvesting lnc. Que recibió 315.
EL SOL DE MÉXICO