Héctor F. Villanueva/Foto: Alfredo Juárez
Integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato Universitario de Maestros (SUMA), encabezados por Héctor López Sánchez, emplazaron a la administración central de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), para que inicie la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.
En conferencia de prensa, López Sánchez, explicó que este emplazamiento obedece a la revisión salarial y violaciones a las diferentes clausulas contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo, suscrito entre la Universidad y el Sindicato Titular.
De esta manera exigió el pago de salarios establecidos en el convenio financiero celebrado entre la Secretaria de Educación Pública, el gobierno del Estado y la UABJO, vigente para el año 2015, específicamente en los salarios establecidos para el personal académico, así como el incremento del 50 por ciento del salario de los profesores de tiempo completo, así como los de por asignatura en sus diferentes modalidades.
Del mismo modo pidió el incremento de un 50 por ciento en el pago de canasta básica para todos los trabajadores académicos y el reconocimiento del tabulador regionalizado por la SEP, a partir de enero de 2012 y la eliminación del actual tabulador que contiene diversas categorías y salarios que no tienen fundamento legal para subsistir, ya que estos han quedado desfasados.
El dirigente acusó que se han presentado violaciones a las cláusulas del contrato colectivo de trabajo ante las modificaciones para plazas vacantes que no están siendo promocionadas entre los trabajadores, luego de que tres compañeras fueron desplazadas de su trabajo, no se han respetado las pre jubilaciones, a otros compañeros se les ha suprimido su carga de trabajo, y en la facultad de Medicina se han desplazado a varios docentes.
López Sánchez demandó el establecimiento de una mesa de negociación a partir de hoy, con el fin de revisar el contrato colectivo de trabajo que evite la interrupción de las actividades universitarias.